Социальный фонд России (СФР), недавно созданная организация, объединяющая Пенсионный фонд России (ПФР) и Федеральный фонд социального страхования (ФСС) России, начал свою деятельность 1 января 2023 года.
В рамках подготовки к этому событию ПФР создал специальный раздел на своем официальном сайте, в котором размещена информация и ответы на часто задаваемые вопросы населения и юридических лиц.
Унификация фондов обещает упростить процессы выплат и сделать их более удобными для населения, сохранив при этом существующие правила и процедуры, регулирующие их администрирование. Выплаты пенсий и пособий, социальные выплаты, управляемые государством, и контактные адреса для граждан останутся без изменений.
Официальный сайт: https://sfr.gov.ru/
Личный кабинет СФР: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/lk_sfr/
СФР — телефон горячей линии
СФР продолжит работу существующего Единого социального контактного центра, где граждане могут получить консультацию по бесплатной горячей линии 8-800-10-000-01.
Об СФР
Благодаря объединению фондов все федеральные меры социальной поддержки теперь будут доступны через единый запрос, а федеральные выплаты будут поступать через единое окно. Это означает, что пенсионеры, семьи с детьми и люди с ограниченными возможностями смогут получить услуги в ближайшем центре обслуживания клиентов ПФР или МФЦ, что еще более удобно. В некоторых регионах единые офисы обслуживания клиентов уже внедрены на пробной основе, чтобы граждане могли получать выплаты без всякого труда.
Федеральный фонд социального страхования (ФСС) продолжит работу по автоматизации процесса назначения выплат. Это включает в себя предложения по беззаявительному порядку назначения пенсии по случаю потери кормильца детям, а также автоматический формат повышения пенсий за работу в районах Крайнего Севера и сельском хозяйстве. В этом формате пенсии будут повышаться сразу после того, как пенсионер наберет необходимый стаж, без дополнительных действий. Это значительно сократит время оформления выплаты и позволит получать пенсию по одному заявлению или вообще без заявления.
Помимо оптимизации процесса выплат, унификация фондов обеспечит большую защиту прав работников, которые ранее были охвачены только пенсионным и медицинским страхованием работников, работающих по гражданско-правовому договору. Введение единого тарифа создаст единый круг застрахованных лиц, включающий всех работающих граждан, независимо от вида заключенного ими договора. Это означает, что теперь они будут иметь право на получение пособий по болезни, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет в зависимости от уровня заработка.
ФСС также призван снизить административную нагрузку на предприятия за счет упрощения уплаты страховых взносов. Будет введена единая ставка, что позволит работодателям рассчитывать и отправлять единый платеж в казначейство, которое будет распределять платеж по различным видам страхования.
Процесс уплаты останется неизменным — в виде банковского платежного поручения. Работодателям также нужно будет представлять информацию о работниках только один раз, а ежемесячная форма отчетности будет отменена, вместо нее в налоговые органы будут представляться данные о доходах работников. Все существующие льготные режимы будут сохранены и расширены, а некоторые льготные категории получат дополнительные льготы в результате оптимизации ставок страховых взносов.
